En una reunión paritaria realizada el día de ayer, el Gobierno provincial presentó una propuesta de aumento salarial destinada a los empleados estatales, con el objetivo de cerrar el año 2024 con un incremento de la remuneración del 14%. Este aumento se implementará de manera escalonada, desglosándose en incrementos del 4% para los meses de octubre y noviembre, y un 6% para diciembre.

Con esta medida, se estima que los empleados de la Administración Pública Provincial verán un aumento acumulado del 139% a lo largo de 2024. Un trabajador que en diciembre del 2023 cobraba $500,000, finalizará el año con un sueldo de bolsillo que ascenderá a aproximadamente $1,199,953.

Además del aumento salarial, se acordó el pago de dos bonos de $50,000 cada uno, que se harán efectivos en enero y febrero de 2025, así como un bono adicional de $100,000 que se pagará el 17 de enero de 2025. Esta serie de medidas fue comunicada a los representantes de los gremios en el transcurso de la reunión, donde se estableció también que el medio aguinaldo se depositará el 17 de diciembre de 2024.

El Ministro de Infraestructura, Sergio Camacho, enfatizó en la reunión que “en la Provincia no habrá despidos”, además de aclarar que el 14% de aumento propuesto es “el máximo esfuerzo que la Provincia puede realizar” en este contexto económico.

Respecto a la liquidación de sueldos, se informó que los salarios correspondientes al mes de octubre se abonarán en las siguientes fechas:
– 31 de octubre: Compensación Transitoria Docente.
– 1 de noviembre: Sueldos a los sectores de Seguridad y Salud Pública.
– 2 de noviembre: Sueldos a Educación, Administración Centralizada, Descentralizada y resto de la administración pública.

La reunión, que incluyó la participación de altos funcionarios como el Ministro de Economía y Servicios Públicos, Roberto Dib Ashur, y la ministra de Educación, Cultura, Ciencia y Tecnología, Cristina Fiore, resultó en un acuerdo importante que busca aliviar la carga económica de los empleados estatales en un contexto de alta inflación y necesidades crecientes.

Se espera que la propuesta sea analizada en profundidad por los gremios en futuras reuniones, donde se tomarán decisiones respecto a la aceptación de estas medidas.